УСТЬ-КУТСКАЯ ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ГАЗЕТА Диалог ТВ г.Усть-Кут.
| ||
С ЮБИЛЕЕМ!НАДЕЖДАЭто был день, один из череды многих, заполненных бесконечными хлопотами: шла приемка городских и сельских школ, в которой принимала участие и Надежда Сергеевна Бельченко, председатель Усть-Кутского районного комитета работников образования. Школу за школой посещала представительная комиссия, обходила кабинеты, проверяла, как сделан косметический ремонт, в каком состоянии противопожарная сигнализация, хорошо ли обустроены кабинеты, соответствуют ли санитарным нормам столовые… Радуясь тому, что коллективы школ отлично подготовились к началу нового учебного года, Надежда Сергеевна нет-нет, да и замечала с горечью: «Государство в последнее время все больше берет на себя функции требователей, а вот финансировать все эти повышенные требования должны муниципалитеты. Хорошо, если в местном бюджете денег хватает на все, а если нет? Вот и приходится директорам школ идти с протянутой рукой к спонсорам и родителям, а учителям и техническому персоналу на время становиться штукатурами и малярами, чтобы первого сентября дети смогли прийти в чистые отремонтированные классы». Финансирование – это слово для председателя райкома профсоюза давно вышло за рамки профессионального термина: вокруг выделения денег все чаще разворачивается настоящая борьба, когда речь идет о защите прав работников школ, детских садов и учреждений дополнительного образования. Ей, Надежде Сергеевне, лучше других известно, сколько сил и нервов требуют подобные «сражения». Как приходится спорить, доказывать, убеждать власть предержащих, что прежде, чем требовать результаты, необходимо создать условия для работы. Вся жизнь – борьба, для Надежды Сергеевны это не просто слова. О педагогической стезе Надежда не думала: ей ближе к душе было занятие мамы, которая работала в колхозе овощеводом. Вологодская земля была щедра к трудолюбивым людям, Анастасия Анатольевна с утра до ночи работала в поле, и Наде нравилось вместе с мамой ухаживать за огромным колхозным огородом. Стать агрономом – вот о чем мечтала девушка. Но в школе бойкую, активную ученицу сразу привлекли к общественной жизни, избрали председателем Совета дружины. «Ты должна стать учителем, - в голос твердили ей учителя, - у тебя способности к педагогике». Ну как тут было не поддаться уговорам, тем более, что школа была буквально вторым домом для Надежды. Педагогическая карьера Надежды Сергеевны была стремительной: после окончания Белозерского педучилища ее сразу назначили директором школы. И не важно, что в начальной школе было всего лишь четыре класса – работать приходилось без всяких поблажек. До школы в деревне Точка от центральной усадьбы, где поселилась Надежда Сергеевна, приходилось ежедневно преодолевать расстояние в пять километров. По такому случаю начальство даже выделило молодому директору личный транспорт – лошадь. Но тем, кому приходилось путешествовать верхом в слякоть и мороз, могут оценить, насколько комфортно таким образом было добираться до работы и обратно. Однако бытовая неустроенность нисколько не смущала молодого педагога, Надежда Сергеевна учила ребятишек и училась сама: заочно поступила в Вологодский пединститут. Начало строительства Байкало-Амурской магистрали изменило судьбы тысяч молодых людей. Коснулся БАМ и семьи Бельченко, где к тому времени уже подрастал малыш. - За машиной поехали, - смеясь, говорит Надежда Сергеевна, - а оказалось, что на всю жизнь. На БАМ тогда ехали со всех городов и весей. Ехали библиотекари, портные, парикмахеры, почтальоны, повара. Но здесь требовались все больше строители, каменщики, бетонщики, лесорубы, и многим, чтобы найти работу, приходилось кардинально менять род занятий. Ехали и учителя. Для школ города это было золотое время, когда на вакансии в школах претенденты буквально выстраивались в очередь. И приходилось вчерашним педагогам осваивать новые специальности. Надежде Сергеевне в этом отношении, можно сказать, повезло: в детском саду «Аленушка» была свободной ставка воспитателя. Детские сады в то время открывались с завидной регулярностью: в городе был настоящий бэби-бум. Вскоре Надежде Сергеевне предложили должность заведующей детским садом «Гномики», а когда ее семье выделили квартиру, появилась возможность перейти на работу поближе к дому, в детсад «Солнышко». В новый коллектив она влилась легко, и малыши искренне полюбили приветливую, веселую, добрую воспитательницу. - Когда Надежда Сергеевна пришла к нам в группу, я работала няней, - вспоминает Ольга Викторовна Большанина, ныне директор детского сада № 30. – Меня поразило тогда ее доброжелательное отношение ко мне, няне. Я никогда не чувствовала себя рядом с ней подчиненной, скорее, мы были коллегами. Надежда Сергеевна никогда не считала зазорным помочь в моей работе. У нее я научилась многому, вместе мы оформляли группу, создавали уют. Ее все очень любили, а с каким вниманием она относилась к малышам! По настроению ребенка она могла определить, какие проблемы в его семье, и не стеснялась воспитывать и родителей, если это было необходимо. Делала это очень тактично. Надежда Сергеевна очень чуткий, внимательный человек. Эти качества она пронесла через всю жизнь. Не секрет, что с годами человек примиряется с окружающей действительностью, черствеет душой, не так остро реагирует на несправедливость. С Надеждой Сергеевной этого не случилось. Педагогика очень много потеряла оттого, что Надежда Сергеевна ушла в профсоюзную жизнь, а вот профком работников образования, напротив, выиграл. Сейчас мне приходится часто сталкиваться с ней по профсоюзным делам, и не было случая, когда наш председатель не пришла бы на помощь. К ней можно обратиться в любое время, позвонить по мобильному телефону, и Надежда Сергеевна выслушает, вникнет в проблему, поможет. Радует, что наш профсоюзный комитет защищает интересы не только работников школ, но и детских садов. Про учителей много говорят, а вот на воспитателей, к сожалению, наше правительство почти не обращает внимания. Коллеги вскоре оценили принципиальность и порядочность Надежды Сергеевны и избрали ее в местный комитет. Профсоюзы в Советском Союзе существовали сугубо формально, поскольку защиту интересов трудящихся гарантировало само государство. Профсоюзные комитеты на предприятиях и в учреждениях были заняты в основном тем, что распределяли так называемые социальные блага: путевки в санатории и дома отдыха, пионерские лагеря, делили мебель, бытовую технику и другие дефицитные товары. Все изменилось в середине девяностых годов, когда задержки заработной платы, в том числе и в школах, ставили многие учительские семьи буквально на грань выживания. Забастовки – это слово из литературы, повествующей о революционных событиях начала XX-го, и из газетных статей, рассказывающих о непростой жизни и борьбе рабочих в буржуазных обществах, прочно вошло в жизни усть-кутских учителей. Многочисленные пикеты у здания администрации, голодовки – со всем этим им пришлось столкнуться в полной мере, и профсоюзный комитет был во главе борьбы за выживание. Надежда Сергеевна Бельченко к тому времени была избрана заместителем председателя райкома профсоюзов. Вместе с председателем Галиной Ивановной Москвитиной они были в гуще всех событий, болели душой за происходящее, и все неудачи тяжелыми отметинами ложились на сердце. Возможно, именно поэтому так рано ушла из жизни Галина Ивановна, и когда встал вопрос о том, кто возглавит профсоюзный комитет, сомнений ни у кого не возникло – конечно, Надежда Сергеевна Бельченко. Все последующие годы профсоюзный комитет учился работать в новых условиях, приходилось вникать буквально во все: от вновь принимаемых нормативных актов до бытовых мелочей, касающихся школ, детских садов и их работников. Семинары, совещания, заседания, встречи с представителями местных и областных властей – это неотъемлемая часть жизни председателя райкома профсоюзов. - Мы были вместе с Надеждой Сергеевной на съезде работников образования, который проходил в октябре прошлого года в Москве, - рассказала Ирина Гермагеновна Пятина, директор МОУ СОШ №8. - Там обсуждались различные вопросы, в том числе и материального обеспечения работников школ и детских садов. Надежда Сергеевна душой болеет за свое дело, она очень эмоциональный человек и очень переживает, если какие-то вопросы решаются недостаточно успешно. В этом году она помогла команде нашей школы принять участие в областном форуме образовательных учреждений «Приангарье – 2011»: райком профсоюзов выделил деньги на подготовку к этому мероприятию. И на самом форуме Надежда Сергеевна очень переживала за нас, мы постоянно ощущали ее поддержку. Проект нового Закона об образовании наделал много шуму в обществе, и это не удивительно: какое образование получат их дети, волнует многих. Но пока ломают копья, в школах и детских садах реформа из вопроса теории перешла в разряд практики, и к сентябрю все образовательные учреждения должны перейти на новую систему оплаты труда. Профсоюзам работы хватает, ведь главное, что тревожит Надежду Сергеевну, чтобы нововведения не привели к сокращению заработной платы учителей, воспитателей, технических работников, ухудшению условий труда. - Много лет мы работаем с Надеждой Сергеевной, еще с тех пор, когда она была заместителем председателя райкома профсоюза, - говорит Ирина Валерьевна Шерстянникова, директор Усть-Кутского лицея. - Она очень отзывчивый, неравнодушный человек. К ней можно обратиться в любую минуту, и никогда она не отмахнется, не сошлется на занятость. Сейчас, когда образовательные учреждения переходят на новую систему оплаты труда, работа профсоюза особенно важна, и Надежда Сергеевна вникает во все вопросы, ничто не ускользает от ее внимания. Мы работаем с нею по всем направлениям. Конечно, нас тревожит то, как в новых условиях будет работать наш лицей, и хорошо, что есть такой опытный, понимающий человек, который может помочь разобраться с новыми законами, объяснит, что к чему, подскажет, как поступить в той или иной ситуации. Помочь, подсказать, успокоить... Как это часто необходимо людям, особенно тем, кто только начинает свою деятельность. Первичные профсоюзные организации есть во всех школах и детских садах, и они играют важную роль в жизни коллективов. В детском саду №50 «Жарок» год назад председателем первичной профсоюзной организации была избрана Любовь Евгеньевна Кузьменко: - Я очень боялась избрания на эту должность: думала - не справлюсь. Но Надежда Сергеевна помогла мне, поддержала, вселила уверенность. Она очень хороший человек. С любым вопросом к ней можно обратиться, и она разъяснит грамотно, доступно. Именно благодаря ей я легко влилась в профсоюзную работу. Сейчас мы переходим на новую систему оплаты труда, нужно подготовить множество нормативных актов, создать документальную основу новых взаимоотношений, и во всем мы ощущаем помощь Надежды Сергеевны. Еще только начались разговоры о реформе оплаты труда, а она уже собирала нас на семинары, разъясняла суть нововведений, подготавливала к новым условиям, в которых нам придется работать. Надежда Сергеевна - очень хороший наставник. В том, что мы заняли в этом году первое место среди первичных профсоюзных организаций, есть и ее заслуга. Первый день работы комиссии по приемке школ к новому учебному году подходил к концу. Но Надежда Сергеевна словно не ощущала усталости, улыбалась, шутила. Только вот глаза были немного грустные, да и как иначе, если ей прекрасно известно, каких усилий стоило директорам и коллективам школ сделать все, чтобы первого сентября для учеников состоялся настоящий праздник. Назавтра ей предстояла поездка в Иркутск для участия в очередном совещании и встречи с губернатором. Но вечером можно было прийти домой, хоть немного расслабиться, отдохнуть. Свободные минуты выпадают редко - тем дороже время, проведенное в кругу родных и близких.
Вера Таюрская,
|
||
Адрес статьи: http://dialog.ust-kut.org/?2011/36/01362011.htm |