Декабрь N 52 ( 24.12.2010 )

Итоги рейтинга 1.98/5 1 2 3 4 5 Рейтинг: 2.0/5 (40 голосов) 1099

Распечатать     Последнее посещение n\a Просмотров N\A Tweet

ЮБИЛЕЙ

Пенсионному фонду - 20 лет

Пенсионный фонд Российской Федерации – один из социально-значимых институтов страны, крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг в России. Клиентом Пенсионного фонда является буквально каждый житель страны. Пенсионный фонд РФ отметил знаменательную для всех дату - 20 лет со дня создания особой, новой для России структуры. В канун юбилея наш корреспондент побеседовал с начальником Управления ПФР в Усть-Кутском районе Ольгой Ивановной Логиновой.

- Ольга Ивановна, расскажите, как все начиналось?
- 22 декабря 1990 года был образован Пенсионный фонд РФ. Тогда, в далеком теперь уже 1991 году, организационными вопросами, подбором кадров и помещения для службы уполномоченных занимались заведующая отделом социального обеспечения Альбина Алексеевна Дюбарова и председатель горисполкома Николай Иванович Палённый. Служба уполномоченных первоначально располагалась в одном кабинете училища №19, где стояли списанные столы и стулья. Главным уполномоченным была утверждена Л.И. Березовская, уполномоченными - О.В. Аврамчук и Н.Н. Кулёмина. Они делали первые шаги, создали первоначальный реестр работодателей на территории Усть-Кутского района. По платежным поручениям с уплатой страховых взносов, переданных из горфинотдела, был начат учет платежей, формировались списки плательщиков, осуществлялись проверки страхователей. Постепенно, в связи с вновь возникающими задачами, увеличивалось число специалистов, появилась вычислительная техника, рабочие места стали автоматизироваться. В конце 2001 года на базе службы уполномоченных было создано Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Кутском районе, которому от органов социальной защиты населения были переданы функции по назначению и выплате пенсий.

- Ольга Ивановна, расскажите об основных направлениях в работе?
      Одно из основных направлений нашей работы - организация персонифицированного учета застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования - обеспечение соблюдения действующего законодательства, создание мотивации к уплате страховых взносов, осуществление контроля за правильным назначением пенсии, учет трудового стажа граждан, которые впоследствии используются при назначении, индексации и выплате пенсий.
      И на сегодняшний день персонифицированный учет застрахованных лиц позволил создать механизм саморегулирования сбора страховых взносов, поскольку при назначении пенсии используются данные этого учета, и застрахованные лица заинтересованы в своевременном перечислении страховых взносов работодателями и, что особенно важно, сами контролируют данный процесс, чтобы сведения о взносах соответствовали реальному заработку и были своевременно представлены в ПФР.
      По состоянию на 1 декабря текущего года информационная база персонифицированного учета включает в себя 67 тысяч застрахованных лиц, на них открыты индивидуальные лицевые счета с информацией об их пенсионных правах, среди которых 25 тысяч работающие граждане и самозанятое население, 2,5 тысячи безработных, 13 тысяч детей, 20 тысяч пенсионеров, 2,5 тысячи осужденных застрахованных лиц.
      Созданная база данных персонифицированного учета на сегодняшний день является ключевым фундаментом для назначения, перерасчета пенсий и ежемесячных денежных выплат, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение участникам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к этой категории.
      Большой объем работы проводится со страхователями, которые отчитываются в органы ПФР за наемных работников по индивидуальным сведениям, по начисленным и уплаченным страховым взносам, с неплательщиками ведется работа по взысканию просроченной задолженности в судебном порядке.
      Не менее важное направление - организация приёма населения. Ежедневно к нам в Управление обращаются 150 человек и более по решению вопросов пенсионного обеспечения, пенсионного страхования, выплаты компенсационных расходов, выплаты единовременных выплат, представляют документы для назначения и перерасчёта пенсий и ЕДВ, смены места жительства, изменения состава семьи, выдачи государственных Сертификатов на материнский (семейный) капитал, на право распоряжения средствами материнского (семейного) капитала, на федеральные социальные доплаты, погребение и т.д. Для этих целей у нас создана клиентская служба. Специалистами клиентской службы в рамках заключенных соглашений о взаимодействии со страхователями осуществляется заблаговременная оценка документов будущих пенсионеров, они консультируют наших клиентов по вопросам пенсионного обеспечения и социальных выплат из федерального бюджета. Осуществляются выездные приемы в сельские поселения Усть-Кутского района. С неработающим населением работаем в письменной форме через приглашения, уведомления и информацией через средства массовой информации. Разъяснительная и достаточно стабильная работа клиентской службы в целом позволила снизить количество устных и письменных обращений. Работа клиентской службы нацелена на качественное обслуживание посетителей, создание комфортных условий на приеме, на качественную оценку принимаемых документов.
      Ну и наконец, организация назначения, перерасчета и выплаты. После приема документов от заявителей специалистами отдела назначения, перерасчёта и выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется отработка принятых документов по назначению, перерасчёту пенсий, ЕДВ и передаче их на выплату. Главная задача специалистов этого отдела - своевременно и правомерно назначить, пересчитать трудовые, государственные пенсии, ЕДВ, ДМО и другие социальные выплаты. Все ежегодные массовые перерасчеты пенсий и ЕДВ в соответствии с постановлениями Правительства. Этой кропотливой работой занимаются специалисты по оценке пенсионных прав, определяют право наших граждан на льготную пенсию. Все назначенные виды пенсий, социальных выплат логически завершаются специалистами в группе выплаты и после проведения соответствующего контроля за правильной суммой, причитающейся получателю, направляются на выплату доставщикам: кредитные учреждения и почту России. Сегодня более 13 тысяч пенсионеров получают пенсии через почтовые отделения, и около 7 тысяч получателей зачисляют выплаты на вклады в различные банки.

- 20 лет - довольно большой срок. Ольга Ивановна, каких удалось достичь успехов за это время?
- Самым большим нашим достижением является создание дружного, работоспособного коллектива, состоящего из высококвалифицированных сотрудников. Осуществляя профессиональную деятельность, каждый специалист в соответствии с разработанным Кодексом служебной этики проявляет ответственность, честность и порядочность при выполнении обязанностей, уважает клиентов, коллег и партнёров, стремится к профессиональному росту, ведёт здоровый образ жизни. И самым большим успехом в жизни каждого из наших сотрудников, по моему мнению, является честное и добросовестное отношение к своим обязанностям. У нас работают специалисты высокой квалификации в области пенсионного обеспечения и страхования с достаточным опытом работы и знаний. Это помогает нам быть единой командой. Мы - молодые, нашему коллективу в октябре исполнилось 9 лет, и средний возраст коллектива составляет 34 года.

- Ольга Ивановна приближается праздник Вашего коллектива. Хотелось бы, чтобы Вы отметили своих лучших работников.
Ведомственной наградой Пенсионного фонда России будет отмечен многолетний, профессиональный труд начальника ОНПВПиОППЗЛ Е.А. Павловой, на областном уровне будут отмечены различными наградами специалисты: С.А. Лючева, Е.В. Александрова, Е.В. Бубнова, Н.И. Рудых, Т.М. Николаева, Ю.К. Подъячих. В связи с празднованием 20-летнего юбилея ПФР 8 сотрудников на уровне Управления ПФР в Усть-Кутском районе будут отмечены за свой вклад в развитие пенсионной системы грамотами и благодарностями.
      В преддверии праздника хочется пожелать всем своим коллегам, нашим ветеранам, которые уже на заслуженном отдыхе, всем учреждениям – смежникам, с которыми мы решаем вопросы пенсионного обеспечения, людям старшего поколения здоровья, счастья и долгих лет жизни.
      Мы и в дальнейшем будем прилагать все усилия для создания современной и эффективной пенсионной системы, улучшению социальной сферы региона.

- Большое спасибо за беседу, Ольга Ивановна. И хотелось бы пожелать Вашему дружному коллективу новых профессиональных достижений и роста. А мы, в свою очередь, можем пообещать, что по-прежнему будем на страницах газеты «Диалог-ТВ» рассказывать о работе Управления Пенсионного фонда РФ по Усть-Кутскому району.

Татьяна Малышева